Hello 2020 !
Qui dit nouvelle année dit nouvelles résolutions. Et je suis sûre que – comme pratiquement tout le monde – tu es en train de préparer ta liste de tout ce que tu t’engages à réaliser cette année. Huuuumm…
C’est bien hein, je ne juge pas. Mais j’ai une confidence à te faire : les résolutions de nouvel an ne marchent pas ! En tout cas moi j’ai arrêté depuis longtemps.
Par contre nak, je suis comme tout le monde : je veux réussir !
Et là se pose la Grande Question : C’est quoi exactement Réussir ?
Tout au long de ma vie, j’ai rencontré et interagi avec des personnes qui ont eu beaucoup de succès, aussi bien professionnellement que dans leur vie de famille. Depuis le temps donc, je me suis mise à les observer et à identifier des modèles dans leurs comportements (avec dans l’idée de les dupliquer).
Mais j’ai aussi rencontré pas mal de personnes qui semblaient avoir tout pour réussir et qui pourtant, se plaignaient tout le temps de la « dureté » de la vie. Et en les comparant avec les traits que j’ai observés chez les personnes qui « réussissent », j’ai trouvé un certain nombre de facteurs qui les distinguaient (et qui j’espère t’aideront à faire les bons choix) :
Le choix de tes compagnons
Je ne veux pas alimenter les aprioris, mais reconnaissons-le quand même, la misère aime la compagnie ! Et les personnes qui “ne réussissent pas” aiment se regrouper avec des personnes qui sont au même niveau ou (plus souvent) à un niveau inférieur qu’elles. Cela leur donne un sentiment de sécurité et de connaissance (ah la joie d’être le roi borgne au royaume des aveugles !)
Au contraire, les personnes qui réussissent ont tendance à se tourner vers des personnes qui ont plus de succès qu’elles. Parce que cela leur donne l’occasion d’apprendre et d’évoluer constamment.
Tu ne sais pas où tu te situes ? Evalue tes cinq amis les plus proches et fais la moyenne : tes amis réussissent ils mieux, moins bien ou pareil que toi ?
Perso, je te suggère de passer plus de temps avec des gens qui ont plus de succès que toi. Pour trois raisons : (1) le fait de côtoyer des gens qui réussissent te donnera envie de réussir aussi, (2) tu obtiendras de meilleurs conseils (business, commentaires, etc.) tirés de leurs expériences et (3) tu obtiendras de meilleures recommandations si tu en as besoin.
Ton état d’esprit
Disons que tu vois quelqu’un de plus célèbre que toi. Tu es sûr à 100% que tu es plus talentueux que lui et que tu travailles plus dur, mais tu n’arrives pas à atteindre sa notoriété, alors qu’à ton avis il ne fait que brasser du vent. Qu’est-ce que tu fais : tu le dénigres ? tu l’envies ? ou tu te plains que la vie est injuste ?
Je t’arrête tout de suite car ça ne te mènera nulle part, à part complètement vider ta force mentale et t’empêcher d’atteindre ton plus grand potentiel.
Les gens qui réussissent ont tendance à apprécier leurs concurrents et à respecter leur méthodologie.
Tout n’est pas toujours juste dans la vie (et tout n’a pas à être juste d’ailleurs).
Mais la frustration vient souvent du fait que l’autre personne a réussi à réaliser quelque chose que nous n’avons pas accompli nous-même.
Alors au lieu de laisser cette frustration alimenter ta « jalousie », utilise-la plutôt comme une inspiration et une motivation. Au lieu de minimiser les accomplissements des autres, dis-toi plutôt que « s’ils peuvent le faire, je peux le faire aussi ! ». Et tu verras que les choses commenceront à se mettre en place toutes seules.
Occupe-toi de tes affaires
Les personnes qui échouent ont tendance à rechercher les échecs des autres. Cela les rassure sur leur propre sort (je me dis même que certains y trouvent un certain plaisir) et leur donne le sentiment d’être accomplis. Résultat, au lieu de se focaliser sur leur propre croissance, ils passent leur temps à critiquer et pointer les autres du doigt.
Les personnes qui réussissent elles, ne se soucient de ce que font les autres. Elles s’occupent de leurs affaires et ne tendent la main que pour apprendre, chercher l’inspiration ou servir de mentor aux autres.
Voilà, comme ça, c’est dit !
Mouton vs Lion
Les gens qui « ne réussissent pas » ont souvent tendance à choisir le chemin de la sécurité : ils font exactement ce que font les autres autour d’eux et leur conception de la réussite est celle définie par leurs pairs. Du coup, ils ont tendance à blâmer la société, et à accuser le reste du monde de les limiter. Alors même qu’ils ont eux-mêmes choisis de rester dans ces limites par sécurité.
Les personnes qui réussissent elles vont choisir leur propre voie et sortir de leur zone de confort, sans se soucier de ce qu’en pensent les autres, ni du fait que le chemin sera plus difficile.
Elles connaissent leurs objectifs, ou du moins en ont une bonne idée. Et ces objectifs ne sont pas inspirés par l’environnement, mais sont réellement axés sur ce qu’ils attendent de la vie et ce qu’ils veulent réaliser.
Te plaindre ou t’améliorer ? Tu choisis
Les personnes qui échouent ont tendance à ressasser leurs échecs et à revenir sur tout ce qui leur est arrivé de mal. Elles aiment se positionner en victime dans tous les scénarios « ce n’est pas ma faute, je n’ai pas eu l’accompagnement qu’il fallait… ». En fait, ce complexe de la victime représente comme une zone de sécurité, une excuse pour tout ce qu’elles n’ont pas pu accomplir car il est toujours plus facile de blâmer les autres que de faire sa propre introspection.
Les gens qui réussissent échouent aussi. Mais ils considèrent chaque échec comme une opportunité d’apprentissage. Et au lieu de se plaindre, choisissent d’identifier et d’analyser les erreurs qui ont mené à cet échec pour s’améliorer pour la fois suivante.
Il y a beaucoup de facteurs qui font que l’on réussit ou pas. Certains d’entre eux sont hors de notre contrôle (nous ne décidons pas de la classe et de l’environnement dans lequel nous sommes nés). Mais ce qui nous distingue, c’est notre attitude face aux événements. Car après tout, la réussite n’est rien d’autre qu’un état d’esprit, qui nous donne la flexibilité de voir le côté positif des situations que l’on vit et les différentes possibilités qui s’offrent à nous, ainsi que les étapes nécessaires à la réalisation de nos objectifs.
Du coup, je me dis que, s’il y a une résolution à prendre cette année, c’est d’adopter et développer un « Success Mindset » (un travail de tous les jours), et (en principe) tout le reste suivra. Et si jamais tu “échoues”, au moins ça sera avec le sourire 😉
Allez, Bonne Année !
